Technology

La liberté informatique

La nouvelle génération des jeunes technos branchés est hautement compétente et recherche le moins de restrictions possible.

Une génération montante de jeunes professionnels élevés avec la technologie et sans contrainte d'accès informatique exerce une pression sans précédent sur les entreprises qui doivent déjà faire face aux risques d'atteinte à la sécurité informatique et à la concurrence accrue dans le recrutement du personnel.

Les responsables des systèmes d'information se retrouvent au centre d'une tendance dynamique et impossible à freiner qui révolutionne nos façons de travailler depuis plus d'une dizaine d'années. Aux prises avec des pressions énormes de la part des utilisateurs et des dirigeants, les responsables des systèmes d'information doivent composer avec des cas hors du commun : ils doivent à la fois gérer les risques, protéger l'actif de l'entreprise et tenter de retenir les employés les plus talentueux et les plus intelligents dans l'entreprise.

Comprendre ce qui branche cette génération, ce qui motive les jeunes professionnels d'aujourd'hui et comment ils réagissent à l'état actuel de l'environnement informatique des entreprises au pays est vital. Le message à retenir de cette étude : la mort du statu quo qui a subsisté dans les services des technologies de l'information pendant toutes ces années. Bien accepter cette réalité et implanter dès maintenant les changements requis permettra aux entreprises de réussir à attirer et à maintenir en poste les employés plus talentueux et à développer les talents de demain.

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Technologies

Notre unité Technologies est conçue pour s'adapter à votre taxonomie propre, ses prix sont en fonction de l'utilisation et elle vous offre des analyses en profondeur là où nécessaire, une analyse granulaire des opinions du marché ainsi qu'un accès illimité aux plus grands experts du domaine, le tout à l'intérieur d'un même service.

Nous avons mis sur pied un service de recherche très polyvalent dont le positionnement unique permet de comprendre à la fois les fournisseurs et les acheteurs. Grâce à une infrastructure globale comprenant l'un des panels de consommateurs et d'entreprises les mieux profilés au monde, nous sommes en mesure de pénétrer le monde du fournisseur et celui de l'utilisateur et d'apporter ainsi un éclairage sans précédent sur les tendances émergentes et les technologies potentiellement perturbatrices.

Notre unité Technologies s'appuie sur la rigueur de ses analyses ainsi que sur ses équipes multidimensionnelles qui possèdent des compétences solides en commerce, en science et en recherche. Nos conseillers connaissent à fond la veille concurrentielle, le commerce international, l'économie, l'étude prévisionnelle des marchés, l'évaluation de la réceptivité du marché, l'analyse du comportement des consommateurs et l'analyse statistique avancée. Chaque équipe de chercheurs, d'analystes et de conseillers affectée à un projet a collaboré étroitement avec des chefs d'entreprises de différentes industries pendant de nombreuses années et comprend à fond l'impact des forces macroéconomiques sur les décisions fondées sur la technologie. 

Sur demande, nous fournissons de puissants outils de recherche. Le service que nous offrons est confidentiel, concurrentiel et étonnamment abordable. 

 

Télécommunications

L'évolution de la technologie demeure marquée par la convergence, le changement rapide et les nouveaux acteurs qui ne cessent de brouiller les cartes.

Les consommateurs, tout comme les entreprises, ont dû s'adapter à cet environnement en constant changement; certains l'ont fait volontiers, d'autres avec réticence. La recherche a été à l'avant-plan pour aider les fournisseurs de services, les responsables des politiques et les Canadiens eux-mêmes à comprendre l'impact du changement technologique sur leur façon de communiquer et la façon dont le contenu est créé et consommé. C'est dans ce contexte que Rick Nadeau aide les clients de Harris/Décima à comprendre leurs marchés qui, par leur nature, connaissent de profonds changements en raison de l'évolution rapide des entreprises et des demandes des consommateurs et qui sont marqués par des phénomènes tels que :

  •  la dérèglementation du marché des appels interurbains;
  •  l'explosion d'Internet à large bande et des produits et services IP;
  • la prolifération des appareils sans fil et de leurs applications;
  • l'évolution du marché de la téléphonie locale;
  • la transformation du « divertissement » mobile ou fixe à la suite de l'émergence des technologies numériques.

 

 

Telecommunications

The evolution of technology continues to be marked by convergence, rapid change and the continuously disruptive nature of new players.

Consumers and businesses alike have found themselves needing to adjust to this ever-changing environment, some willingly, some reluctantly. Research has been at the forefront of helping service providers, policy developers and Canadians themselves understand the impact shifting technology has influenced how we communicate and how content is created and consumed. In this context, Rick Nadeau has helped Harris/Decima's clients understand the constantly evolving and disrupting nature of their business and consumer markets, marked by such phenomena as:

  • the deregulation of the long distance market;
  • the explosion of broadband Internet and IP-based products and services;
  • the proliferation of wireless devices and their applications;
  • the evolution of the local telephone market; and,
  • the transformation of home and mobile “entertainment” with the advent of digital technologies.

Freedom to Compute

New generation of tech savvy employees are highly proficient and seek fewer restrictions

An upcoming generation of young professionals raised on technology and liberal personal computing is putting an unprecedented strain on companies already faced with the threat of security breaches and an increasingly competitive recruiting environment.

CIOs find themselves at the epicentre of a dynamic and unstoppable trend which began to change the way we work more than a decade ago. Faced with intense pressure from both users and executives, CIOs are exposed to formidable odds as they manage risk and protect corporate assets while trying to retain the best and brightest talent across the company.

Understanding how this generation is wired, what drives today's young professionals and how they respond to the current state of computing environments in corporations across Canada is paramount. If there is one overwhelming message in this study it is simply this: the status quo which has subsisted for so many years in IT environments everywhere is ending. Coming to terms with this and implementing change now will make all the difference in a company's ability to successfully attract, retain and develop top talent for years to come

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